7月30日下午，務遠公司黨支部在集團黨委會議室召開了黨史學習教育專題組織生活會。會議由務遠公司黨支部書記張進民同志主持，4名支委全部參加會議。集團黨委書記、董事長陳樹存同志蒞臨指導。

       支部書記張進民同志代表班子進行了對照檢查，圍繞組織開展黨史學習教育、聯系服務黨員群眾、力戒形式主義官僚主義等方面進行檢視，圍繞思想政治、精神狀態、能力素質、工作作風等，查擺出12個方面的具體問題，深入分析了原因，制定了4個方面整改措施。

       4名支委成員對照黨史學習教育目標要求、黨員先鋒模范作用發揮情況、品質生活之城建設要求等方面進行檢視，針對“四查四強化”要求，開誠布公、直面問題，深入進行總結反思，查找差距和不足，積極地開展批評和自我批評。

       張進民同志代表黨支部班子表態時，明確了下步工作重點：要把正方向，堅持在大局下行動，堅持完善民主集中制，堅持抓好思想建設。要建強隊伍，完善素質培養體系，健全識人選拔體系，嚴格管理使用體系。要狠抓落實，抓能力建設，抓創新建設。要防范風險，強化主體責任，強化監督責任。

       集團黨委書記、董事長陳樹存同志作了重要講話。指出，這次組織生活會是市委要求的規定動作，必須聯系思想和工作實際，深刻剖析，觸及靈魂，開出效果，不能輕描淡寫，流于形式；要站在保定和國控集團發展新的起點上，認真審視和反思自己，不辜負市委、市政府前所未有的信任，不錯失寶貴的發展機遇，履行好為品質生活之城做貢獻的使命責任。對務遠黨支部組織生活會的情況給予了充分肯定，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的目的。

       陳樹存同志對支部班子建設和務遠公司的發展提出了具體要求：要聚力解疑攻堅，深耕主業，實現跨越發展；要抓好隊伍建設，開展培訓教育，完善激勵機制；要發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，團結協作，共同進步，再上新臺階、開創新局面。    

務遠公司 李欣桐